企业内部系统培训解决方案
目前中国企业面临的困境，处于首位的是管理团队建设和人才选用的
难题，而其中的焦点是职业经理人的缺失，职业经理人的缺失已成为快速
成长型企业发展的瓶颈。
经理人的职业素质和绩效是企业拥有的核心优势，经理人的培养是
企业战略的中心环节!
光华智业基于专业的培训和对客户的深度跟踪服务的经验，对传统
培训模式重新规划，精心开发出最适合企业精英成长的系统培训解决方案。
培养目标：
建立企业内部培训体系，系统提升经理人的职业素质和绩效，推动
企业战略目标的达成。
运作模式：
“诊断＋培训＋咨询”相结合的内训顾问模式；
精品课程：
设计思路：
职业心态―――――――愿意做
综合管理技能―――――学会做
专项技能―――――――能做好
培养计划价值：
 课程系统性、可操性强，即学即用；
全员参与，全面提高企业解决问题的能力；
系统提升企业中层经理人的职业素质和管理水平；
构建完善的企业内部培训管理体系，推动学习型组织的建设。
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