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企业内部系统培训解决方案

目前中国企业面临的困境,处于首位的是管理团队建设和人才选用的

题,而其中的焦点是职业经理人的缺失,职业经理人的缺失已成为快速

成长型企业发展的瓶颈。

经理人的职业素质和绩效是企业拥有的核心优势经理人的培养

企业战略的中心环节!

光华智业基于专业的培训和对客户的深度跟踪服务的经验,对传统

培训模式重新规划,精心开发出最适合企业精英成长的系统培训解决方案。

培养目标:

建立企业内部培训体系,系统提升经理人的职业素质和绩效,推动

企业战略目标的达成。

运作模式:

诊断+培训+咨询相结合的内训顾问模式

精品课程:

课 程 名 称

优秀主管的职业化素养修炼

平衡计分卡

职业化建设
预算管理
建立学习型组织
成本控制
员工心态与责任感
流程设计与再造

全员客户服务体系建立

7S生产现场管理

沟通管理

质量管理

时间管理

非财务人员的财务管理

卓越执行力

营销技巧
人力资源管理
战略管理

目标管理

企业文化建设

绩效管理的有效实施
风险控制
有效授权与激励
精细化管理

设计思路:

职业心态―――――――愿意做

综合管理技能―――――学会做

专项技能―――――――能做好

培养计划价值:

课程系统性、可操性强,即学即用;

全员参与,全面提高企业解决问题的能力;

系统提升企业中层经理人的职业素质和管理水平;

构建完善的企业内部培训管理体系,推动学习型组织的建设。

 
 
 

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