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目前中国企业面临的困境，处于首位的是管理团队建设和人才选用的难题，而其中的焦点是职业中层经理人的缺失，职业中层经理人的缺失已成为快速成长型企业发展的瓶颈。中层经理人的职业素质和绩效是企业拥有的核心优势...

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